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未名残章/ToA~8

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这是一篇描述。

但它不是铭构描述。它是艾兰提供的一个描述。
换句话说,它不是作为一个概念被定义的。
但即便它看起来一点也不正式,它依旧是一个严格生效的定义。

令构的管理者

构令的管理者本身亦有权级分划。

最初构建令构的人,会被作为真正意义上的最高管理者,被令构铭记。

通常来说,在向铭申请赋义完成构令前的最后步骤,就是为自己构建令内序列,然后将之刻入令构的核心描述表内。这样的操作会让令构创建一个永久的最高管理身份,也就是有些人所谓的严格最高,不过更常见的称呼依旧是构令者。

在此之下,当令构因为各种原因无法追踪到最初的构令者时,会在余下的拥有管理者权限的个体中,选取拥有最高信度的一位创建一个临时的最高管理者身份,这个身份被称之为任上最高。构令者和任上最高通称为最高管理者,通常拥有完整的令构内权赋。

而这些并非构令者的管理者,主要是通过身份赋予获得的管理权限。所有任上最高都拥有创建管理者子赋的权能,将这个身份赋更新至目标个体的序列后,目标即会成为新的管理者。这样创建的管理者权赋究竟拥有什么样的权限是完全由最高管理者指定的,甚至最高管理者可以创建一个没有任何管理者权限的管理赋,被授赋的个体仍将被视作管理者被令构对待,但他可能对此一无所知。

还有一类拥有部分管理者权限,但从身份上来说不是管理者的授赋。这类权限通常来自于最高管理者直接创建的,继承其部分权限的子序列。权限的继承会牵连到权限创建者本人,所以这样的身份极少出现。

而前文中也提到过了,在这样的基本管理者构架之上,还有一个相对比较特殊的影响因子,通常被称之为“信度”。由于当年玄对令构的初始化定义,令构通常会拥有自己的一个核心意识,而信度便是由令构自身为其所有管理者创建的一个评价参数,衡量令构对管理者的信任程度。令构会更愿接受高信度的管理者施加的管理令,当两个管理者给出了冲突的命令时,信度更高者的命令会被最终接受。而信度过低甚至可能会导致令构面对部分命令时拒令,哪怕令构会因此承受违背赋文的伤害。

一页断章


你别这么想。它真的很喜欢你。

你现在尚还幼弱,不需要作为一名任上管理,承担属于管理者的责任。你还在学习,你还在成长,你的路还漫长。

你可以放心,在我和寂的看护下,你的任意行为都不会对它造成真正的伤害。何况你的权赋直接来源于我,一旦有不对我会直接做执行取消。

但你依旧是我所选择的继任者,也将在未来成为它新任的最高管理者。你需要尽快成长起来,所以不要畏惧于大胆的尝试,有些东西需要你亲手试过了,才会理解为什么会如此。

它不会怪你的。我说了,它很喜欢你。它接受你的善意,并回应与同等的善意。

它也在等你。等待你成为新任最高的那一天。

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